Titre professionnel

Secrétaire Comptable

Contrat d’apprentissage / de professionnalisation

Métiers du Management

Objectifs de la formation

Contrôler et comptabiliser les documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA) de l’entreprise et réalise les paies et les déclarations sociales courantes.

Faciliter le travail de sa hiérarchie en prenant en charge la préparation des dossiers, la conception, la présentation et la diffusion de documents tels que courriers, rapports, tableaux ou graphiques.

Assurer la recherche d’informations à partir de sources identifiées et organise le classement et l’archivage physiques et numériques.

Gérer en direct l’accueil des visiteurs et les appels téléphoniques, assure la prise de rendez-vous et la tenue des agendas ainsi que l’organisation des réunions et des déplacements de son responsable et de ses collaborateurs….

Compétences visées

– Réceptionner les appels
– Planifier les rendez-vous
– Gérer les courriers
– Gestion de l’agenda
– Entretenir les relations fournisseurs et clients
– Saisir en informatique de documents comptables
– Tenir les livre comptables
– Faire la comptabilité client et fournisseur

Programme de la formation

– Communication orale et téléphonique
– Gestion des plannings et des dossiers en cours
– Rédaction de messages et de courriers
– Manipulation de logiciels de bureautique
– La gestion du courrier électronique
– La gestion comptable des clients
– Constitution et classement de dossiers
– Gestion des états de frais
– Archivage
– Assurer une veille professionnelle

– Rôle de la comptabilité et normalisation comptable
– La méthode comptable
– Les opérations courantes
– Les opérations courantes (suite)
– Investissements, financements de l’entreprise et notion d’inventaire
– Les moyens de paiement
– Les relations avec les organismes fiscaux et sociaux
– EBP Compta

Objectifs de la formation

‒ secrétaire comptable
‒ secrétaire
‒ secrétaire administratif (ve)
‒ secrétaire polyvalent (e)

‒ assistant (e) administratif (ve)
‒ secrétaire facturier (e)

Informations

Pratiques

Modalités
Évaluation
Info
Coût

PUBLIC : Tout public
PRÉREQUIS : Expérience professionnelle souhaitée, motivation et sérieux
DUREE : 8 MOIS – 1120h de formation en alternance

PROCHAINES SESSIONS :
Consultez le planning

Volume horaire en entreprise : 665h
Volume horaire en formation : 390h

Examen au sein d’un centre d’examen entre le 5ème et 6ème mois de la formation ou à une autre date en fonction des disponibilités des dates d’examen.

Évaluation diagnostique à l’entrée sur le dispositif de formation
Évaluation des compétences en sorite de chaque bloc de compétence
Évaluation de satisfaction en sortie de dispositif

Durée totale : 35 heures
Accompagnement +TRE + écriture du DP, préparation aux examens, simulations orales : 30 heures

CONTACT : contact.ifm@gmail.com
ACCÈS : CFA S.D.M.I. - 98 Avenue de Paris - 91300 Massy

♿️ ACCESSIBILITÉ : IFM et ses collaborateurs sont particulièrement sensibles à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles. Les adaptations lors des sessions d’examens sont intégrées, et prises en compte lors de toutes les évaluations formatives comme sommatives.

Démarche pédagogique :
Cours théoriques avec différents supports et outils suivis d’études de cas.

Taux de réussite : 75 %

Supports de cours :
Copie des présentations (Power Point)
Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif présentiel, tout en incluant du distanciel lorsque cela est nécessaire.

Référentiels à télécharger :
REAC_SC
Référentiel de Certification_SC

TARIF DE LA FORMATION : 7700 € / an*

*le coût de la formation varie en fonction de la branche professionnelle.

Pensez à vérifier vos possibilités de financement en consultant notre page financer sa formation